Еңбекпен қамту
Түлектерді жұмысқа орналастыру ЖОО жұмысының тиімділігінің маңызды көрсеткіші болып табылады. ЕҰУ-дың негізгі мақсаты мен міндеті. Л. Н. Гумилев түлектерді жұмысқа орналастыруға белсенді жәрдемдесу, олардың кәсіби қызметі мен мансаптық өсуіне мониторинг жүргізу болып табылады. Университет осы қызмет бағытына ерекше назар аударады, бұл түлектерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу жүйесін жүйелі жетілдіру мен дамытуда және жыл сайын жұмысқа орналастырылған түлектердің жоғары пайызында көрініс табады. Мамандарды даярлаудың жоғары сапасы түлектердің жұмысқа орналасу пайызын растайды.
"Автоматтандыру және басқару" ББ бойынша түлектерді жұмысқа орналастыру бойынша мониторинг жүргізіледі. Өткен жылғы түлектердің жұмысқа орналасуын талдау бойынша үлкен жұмыс жүргізілді. Мәселен, жыл сайын түлектердің жұмысқа орналасуы туралы ақпарат дайындалады, түлектердің келуі туралы растау түбіртектері мен жұмыс орнынан анықтамалар жиналады, жұмыс беруші ұйымдардан сауалнамалар жиналады.
| Жұмыс берушілердің мінездемелері |
Бос орындар жәрмеңкесі
"Бос орындар жәрмеңкесі-2023" іс-шарасы ФИТ түлектері мен факультет шақырған жұмыс беруші ұйымдардың қатысуымен 2023 жылғы 28 сәуірде өтті. Бос орындар жәрмеңкесінің басты мақсаты түлектерге жұмыс орындарын табуға, ал жұмыс берушілерге бос жұмыс орындарына үміткерлерді таңдауға көмек ұйымдастыру болды. Бұл іс-шараға 10-нан астам жұмыс беруші ұйым шақырылды. Жұмыс берушілер түлектерді жұмысқа орналастыру туралы ұсыныстар жасады.
|
№ |
"Бос орындар жәрмеңкесі -2023" іс-шарасына қатысушылар
|
|
1 |
АО «Национальные Информационные Технологии» |
|
2 |
Частная компания «Prometeo Chain system KZ Ltd» |
|
3 |
ТОО «КаР-Тел» |
|
4 |
ТОО «Soft Power» |
|
5 |
ТОО «RAAF-engineering» |
|
6 |
АО НИТ |
|
7 |
Samryk Qyzmet |
|
8 |
Казактелеком |
|
9 |
ГКП на ПХВ «Школа-лицей №38» акимата города Астаны |
|
10 |
ТОО «Tumar» |
Жұмыс берушілермен кездесу
17.02.2023 ж. күні сағ.11.00 де Ақпараттық технологиялар факультетінде бітіруші курс студентеріне арналған жұмысберушілермен Microsoft Teams платформасында онлайн кездесу өткізілді.
Кездесуге "RAAF-engineering" ЖШС, «Soft Power» ЖШС, «ForteBank» АҚ, "Crocos" ЖШС, Түркістан облысының әкімдігі, «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ, Ы.Алтынсарин атындағы Ұлттық білім академиясы, АО «Өрлеу» Біліктілікті арттыру ұлттық орталығы АҚ, «№38 мектеп-лицей» ШЖҚ МКК ұйымдары қатысты.
Жұмысберушілер бітіруші түлектерді өз ұйымдарының қызметтерімен таныстырып, жас маманға қойылатын талаптарды атап өтті. Түлектерді ойландырып жүрген сұрақтарға жауап беріп, бос орындарға түйіндеме жіберулеріне өтініш жасады. Кездесу жоғары деңгейде өтті.
2022 жылғы 9 ақпанда 5В020700 - "Автоматтандыру және басқару" және 7М020700 - "Автоматтандыру және басқару" мамандықтарының бітіруші курстарының студенттері мен магистранттарының "JUSAN SINGULARITY"it мектебінің өкілдерімен кездесуі өтті.
2022 жылғы 25 сәуірде "Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ Microsoft Teams платформасында онлайн форматта "IZBASAR" тағылымдама бағдарламасының тұсаукесерін өткізді.
Жұмыс берушілер ұйымдар қызметінің ерекшеліктерін түсіндіріп, жас мамандарға қойылатын талаптармен таныстырып, түлектерді жұмысқа шақырды. Студенттер тарапынан көптеген сұрақтар қойылып, оларға толық жауаптар берілді.
Жұмыс берушілердің өкілдері 2020 жылғы түлектермен кездесуге шақырылды:
Боранбаева Наркез Баймахановна, SAP құзыреттілік орталығының сарапшысы, «Интергаз Орталық Азия» АҚ;
Асылбеков Ерлан Асылбекұлы, «ҰАТ» АҚ «Ақпараттық жүйелерді пайдаланушыларды қолдау және қолдау» бөлімінің бастығы;
Сейтенов Даурен, «Жаңажол ЖЭС» ЖШС автоматтандырылған басқару жүйелері сервисінің технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жетекші инженері (видео);
Мырзатаев Нургиса, «Желілер энергиясы» ЖШС «Автоматтандырылған басқару жүйелерін қолдау және енгізу» бөлімінің бас маманы
Омаров Дулат Хасанович, «Астаналық су Арнасы» РМҚК «Автоматтандырылған жүйелер және инновациялық технологиялар» кафедрасының автоматтандырылған технологиялық бақылау және бақылау, автоматика және автоматика жүйесі инженері
Егер сіз мансаптық шешім қабылдауға қатысты сұрақтарыңыз болса, студент жұмысқа орналасуға жауапты бөлімнен, мансап және бизнес бөлімінен көмек сұрай алады немесе университеттің веб-сайтындағы бос жұмыс орындары туралы ақпаратты қолдана алады (http://www.enu.kz/ru/karera/). Сайттағы ақпарат әр алты айда жаңартылып отырады.
Түлектер туралы кері байланыс беру және түлектердің қозғалысын бақылау үшін түлектер ассоциациясы жұмыс істейді, оны http://www.enu.kz/kz/karera/associacia-vypusknikov/index.php сайтынан табуға болады.
Студенттерді жұмыспен қамту туралы деректер базасы әр алты айда жаңартылып отырады, бұл жұмыспен қамту мониторингінің мөлдір, сенімді болуына мүмкіндік береді.
