Практика және еңбекпен қамту
1. Еңбекпен қамтуАқпараттық жүйелерді іске асырудағы табыстың басты критерийі осы ББ бойынша түлектердің жұмысқа орналасу пайызы және АЖ кафедрасының түлектері туралы жұмыс берушілердің пікірлері болып табылады. Сондықтан кафедра жыл сайын түлектердің жұмысқа орналасуына мониторинг және жұмыс берушілерге сауалнама жүргізеді. Қорытындысы бойынша Атамекен республика бойынша ББ бойынша 3 орын алды. Жылдар бөлінісінде АЖ кафедрасының түлектерін жұмысқа орналастыру динамикасы төмендегі кестелерде келтірілген: 2022-2023 оқу жылы
2023-2024 оқу жылы
2024-2025 оқу жылы
Жыл сайын түлектерге арналған жұмыс берушілердің қатысуымен мамандар даярлау бағыттары бойынша "Бос орындар жәрмеңкесі" өткізіледі, Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ студенттері үшін жұмыс берушілер өткізетін түрлі тренингтер, консультациялар ұйымдастырылады.
Университет сайтында мансап бөлімінде http://www.enu.kz/ru/karera / жұмысқа орналастыру және практика мәселесі бойынша өткізілетін іс-шаралар туралы ақпарат орналастырылған, сондай-ақ кәсіптік практикадан өту жөніндегі шарттардың базасы орналасқан.
Жұмыс берушілердің сауалнамасының нәтижелері олардың көпшілігі АЖ кафедрасының түлектерін даярлау сапасына қанағаттанғанын көрсетті, олар түлектердің белсенді ұстанымын, әрі қарай оқуға қабілеттілігін атап өтті. Жұмыс берушілер ББ-ның 5В070300 – Ақпараттық жүйелер, 6М070300 - АЖ әзірлеу жөніндегі ұйымдастыру-басқару қызметіндегі ақпараттық жүйелер түлектерінің жақсы дағдыларын атап өтті. 2024-2025 оқу жылында алғашқы рет факультеттерде бөлек өз мамандықтары бойынша Жұмыс берушілермен кездесу және жәрмеңке ұйымдастырылды. Ақпараттық технология факультеті бойынша 23 мекеме кездесуге келді. Нәтижесі өте жақсы дерлік, Ақпараттық жүйелер мамандығынан осы жәрмеңкеде 22 түлек жұмысқа орналасты.
Факультет бойынша соңғы бес жылда түлектерді жұмысқа орналастырумен айналысып келе жатқан жауаптылар университет Алғыс хатымен марапатталды.
Жұмыс берушілердің сауалнамасының нәтижелері олардың көпшілігі АЖ кафедрасының түлектерін даярлау сапасына қанағаттанғанын көрсетті, олар түлектердің белсенді ұстанымын, әрі қарай оқуға қабілеттілігін атап өтті. Жұмыс берушілер ББ-ның 5В070300 – Ақпараттық жүйелер, 6М070300 - АЖ әзірлеу жөніндегі ұйымдастыру-басқару қызметіндегі ақпараттық жүйелер түлектерінің жақсы дағдыларын атап өтті. Түлектерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу мақсатында жұмыс берушілермен өзара тиімді ынтымақтастықты дамытуға бағытталған іс-шаралар кешені өткізіледі. "Seven hills of Kazakhstan" компаниясының өкілдерімен, ФИТ және ФТФ факультетінің 3 және 4 курс түлектерінің қатысуымен кездесу өтті. Кездесудің мақсаты-кәсіби тәжірибеден өту және студенттерді жұмысқа орналастыру. Кездесуде студенттер белсенділік танытып, жұмыс берушілерге сұрақтар қойып, байланыс алмасты. "Seven hills of Kazakhstan"компаниясымен жемісті ынтымақтастыққа үміттенеміз. Түлектерді жұмысқа орналастыру туралы барлық растайтын анықтамалар Платонус жүйесінде тіркелген және мансап бөлімінде (Excel-де) мәліметтер жинағы бар. Университетте жұмыс берушілер Кеңесі құрылды және жұмыс істейді. Жұмыс берушілер білім беру бағдарламаларын әзірлеуге, сараптауға және іске асыруға тартылады. Практикалық сабақтар жүргізеді, қорытынды мемлекеттік аттестаттау жұмысына қатысады. Бүгінгі таңда жұмыс берушілердің дерекқорына 1440 серіктес ұйым кіреді (анықтама: Астана-254, Алматы - 121, Оңтүстік Қазақстан облысы - 190, Шығыс Қазақстан-85, Қостанай-65, Қарағанды-49, Солтүстік Қазақстан - 36, Павлодар - 18, Жамбыл - 13, Маңғыстау облысы- 8, Екібастұз қ.-34, Атырау Қ. – 14) (28-қосымша). Білім алушылардың кәсіптік практикадан өту мәселесі бойынша ынтымақтастық туралы шарттар жасалған ұйымдар бойынша деректер базасы бар. Анықтама: корпоративтік әріптестер арасында-Әділет министрлігі, Қаржы министрлігі, Көлік және коммуникация министрлігі, Төтенше жағдайлар министрлігі, "Самұрық–Энерго" АҚ, "ҚазМұнайГаз Барлау Өндіру" АҚ, "Еуразиялық банк" АҚ, "Цеснабанк" АҚ, "Қазақстан Темір Жолы "ҰК" АҚ, "қаржы орталығы" АҚ, "Азия Авто" АҚ, ҚР Тұңғыш Президентінің мұражайы, Астана Су Арнасы және басқалар. Кәсіпорындарда кафедралардың 70 филиалы жұмыс істейді, олардың қызметі студенттерді тәжірибеге бағытталған оқытуға бағытталған. Университет жұмыс берушілермен бірлесіп филиалдарда тәжірибелік сабақтар, семинарлар, конференциялар, сондай-ақ практиканы ұйымдастыру және өту, жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша дөңгелек үстелдер өткізеді. 2. Біздің түлектер
3. ПрактикаПрактика білім беру үрдісінің маңызды бөлігі болып табылады және студенттердің оқу барысында алған теориялық білімдерін бекітуге, сондай-ақ ақпараттық технологиялар саласындағы кәсіби құзыреттіліктерін қалыптастыруға бағытталған. Студенттердің практикалық даярлығы оқу үрдісінің міндетті құрамдас бөлігі болып саналады және білім алушылардың кәсіби қызметке дайындалуын көздейді. Практиканың міндеттері – практикалық дағдыларды меңгеру, теориялық білімді бекіту, кәсіби іскерліктер мен дағдыларды игеру, ұжымда ұйымдастырушылық жұмыс жүргізу қабілеттерін қалыптастыру. Практиканың мақсаттары:
Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес студенттер оқу барысында бірнеше түрдегі кәсіби практикалар: өндірістік және диплом алдындағы практикадан өтеді Оқу практикасының мақсаты – студентті болашақ кәсіби қызметінің негіздерімен таныстыру, таңдап алған мамандықтың ерекшеліктері туралы түсінік беру, болашақ маманның функциялары мен міндеттерімен таныстыру. Оқу практикасы 1-курс студенттері үшін тиісті кафедралардың жетекшілігімен университеттің оқу зертханаларында өткізіледі. Өндірістік практика 2, 3 және 4 курстарда арнайы пәндер циклін аяқтағаннан кейін ұйымдастырылады. Өндірістік практика бағдарламасын бітіруші кафедралар әзірлеп, бекітеді. Өндірістік практиканың базалары студенттің мамандығының профиліне сәйкес келетін ұйымдар болып табылады. Студенттердің кәсіби практикасынан өтетін ұйымдар:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Жұмыс берушілермен кафедрада және факультетте кездесулер, дөңгелек үстелдер, ғылыми семинарлар өткізіледі. Кафедра түлектеріне мониторинг тұрақты түрде жүргізіледі. Университет, факультет және кафедра бірлесіп, бос жұмыс орындары жәрмеңкелерін және түлектерді жұмысқа орналастыру іс-шараларын ұйымдастырады. Түлектерді жұмыспен қамтуға қатысты барлық мәліметтер мерзім сайын «Platonus» ААЖ электрондық базасына енгізіліп отырады. |
